範 例:
娜娜照顧阿公的空檔會到雇主經營的小吃攤幫忙
大樹提醒：雇主小心違反 - 就業服務法第57條第3款: 「從事許可以外之工作」!!!
外籍家庭看護工只可以從事「被看護者」「日常生活照顧」等相關工作，如果雇主指派該外籍勞工從事許可以外之工作, 當心觸犯就業服務法唷！
違反的話可能將處以新臺幣3萬元至15萬元罰鍰，如果沒改善，還會被廢止招募許可及聘僱許可，甚至影響後續申請的狀況！
勞雇資訊
移工不可從事許可外工作
範 例:
娜娜照顧阿公的空檔會到雇主經營的小吃攤幫忙
大樹提醒：雇主小心違反 - 就業服務法第57條第3款: 「從事許可以外之工作」!!!
外籍家庭看護工只可以從事「被看護者」「日常生活照顧」等相關工作，如果雇主指派該外籍勞工從事許可以外之工作, 當心觸犯就業服務法唷！
違反的話可能將處以新臺幣3萬元至15萬元罰鍰，如果沒改善，還會被廢止招募許可及聘僱許可，甚至影響後續申請的狀況！
